De esta teoría se pueden sacar las siguientes ideas:
- Formación personalizada como innovación.
- Cambiar/Cambio: enseñar a aprender.
- Profesores = guías (los maestros no son la fuente de la sabiduría total)
- Importante: trabajo en equipo (con habilidades complementarias); confianza; cooperación.
- No todos somos iguales, algunos son mejores en unas cosas y otros en otras.
- Hace dos décadas esto era una utopía, pero ahora es posible gracias a los avances tecnológicos (revolución tecnológica).
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